培训专员

岗位要求：
1. 至少具备2年以上企业培训相关经验。
2. 本科以上学历，经验优秀可放宽到大专。
3. 熟悉学习和发展领域的最佳实践，有较深入的理解和运用。
4. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工。
5. 应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果。

工作内容：

培训需求挖掘与体系搭建：调研核心岗位技能需求，进行分析，制定培训计划；搭建分层培训体系，新员工入职培训，现有员工岗位技能培训，管理层培训（团队管理、目标拆解）。
培训实施与形式创新：组织线下集中培训。
培训效果评估与优化：分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度。
跨部门沟通与资源整合：联动各部门提炼岗位核心技能标准，确保培训内容精准匹配业务需求；整合行业优质培训资源，更新培训知识库，设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料。

工作地点：太原